• 카톡상담
  • 대한중앙블로그바로가기
  • 계약분쟁해결센터
  • 유튜브
  • 전화상담 070-4012-0512

분류5

기타

분류6

완료

이것도 직장내 성희롱이 될 수 있을까요..?

 

 안녕하세요, 저는 작은 회사에서 일하고 있는 20대 여자입니다

회사에서 일한지는 2년정도 되었구요..

 

 그런데..저희 부서 차장님이랑 집 방향이 같아서 가끔 같이 퇴근하곤 하는데

지난 번에 굉장히 성적으로 기분 나쁜 발언을 들어서요...

차장님께서 장난이라고 미안하다고 하긴 하셨지만 기분이 좀 나빴는데

며칠전에도 또 그러시더라구요...

 

 그 일 이후로 그냥 피해다녔는데 제 반응이 우스워서 그러는건지

미안하다면서 왜 또 그러는지 너무 수치스럽습니다

이런 것도 성희롱이 될 수 있을까요?

회사에서 교육하는 내용으로는 잘 모르겠고... 어디다가 속시원히 물어보기도 민망해서

여기다가 여쭤봅니다

첨부파일 다운로드

등록자박박박

등록일2017-02-21

조회수629

 

관리자

| 2017-02-21

추천하기0반대하기0댓글등록

안녕하세요

질문자님께서 기분이 불쾌하실만한 발언을 했다면 당연히 성희롱이 맞습니다.
다만 언어적 성희롱은 형사고소는 할 수 없고, 민사상 손해배상청구만 할 수 있는 부분입니다.

그리고 현재 작성해주신 글만 가지고 본다면
퇴근길에 두 차례 정도 언어적 성희롱이 있었던 것으로 파악이 되는데,
혹시 그 외에도 평소 회사생활을 하면서 성적으로 불쾌한 일이 있으셨다면

홈페이지 내 기재된 연락처로 연락을 주신다음 무료 법률 상담을 받아보시길 바랍니다.
법률상담전화 및 방문상담은 예약전화를 주시기 바랍니다

이름 : 비밀번호 : 스팸방지코드 :
번호분류상태제목등록자등록일조회수
381계약 · 민사

완료

소년보호처분 1

민민민

2017.09.261,195
380소년보호

완료

소년분류심사원과 재판1

임임임

2017.09.26622
379소년보호

완료

우범소년1

임○○

2017.09.2510
378소년보호

완료

학폭위 생기부떄문에 재심도 상담받고싶습니다1

주주주

2017.09.242,604
377아동학대

완료

통신매체이용음란죄1

이이이

2017.09.242,463
376계약 · 민사

완료

보호관찰 수강명령 변경 야간이가능한지1

이동준

2017.09.222,898
375소년보호

완료

학교폭력 생활기록부1

김김김

2017.09.20698
374아동학대

완료

성폭행(준강간죄) 처벌1

고○○

2017.09.208
373기타

완료

강제전학 재심청구에 대해서..1

전전전

2017.09.20851
372아동학대

완료

현역 군인 휴가중 민간인 성추행(재범) 처벌 어떻게 될까요1

송송송

2017.09.201,185